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第12章 狗眼看人低（第2页）

通报批评，扣我全月奖金的人，他妈还没把他生出来！”

赖青元气得满脸通红，额头上青筋直冒。

“不管你把话说的多难听，规定必须执行，谁也不能例外！”

“我他妈先捶你一顿，让你看看有没有例外！”

赖青元撸起袖子，挥舞着拳头直奔方翰民而来。

就在这时，旁边传来一个熟悉而洪亮的声音，“青元，有理说理，有冤申冤，干嘛这么激动？难道你还想动手打人？”

在场所有人都熟悉这声音，对，大喝一声的人就是站在旁边的焦铁辉，他跟随方翰民到各小组检查施工质量和进度，发现第三小组施工进度太慢，方翰民就停下来询问原因，焦铁辉则站在旁边等待。

尽管你来我往，但双方开始还能控制住情绪，焦铁辉便没往心里去，但越听越觉得不对劲，当听见赖青元爆粗口骂人，看见他撸袖子要对方翰民挥拳相向时，焦铁辉不能坐视不管。

听见这一声大喝，在场的人都愣了一下，赖青元更是惊愕地在原地站住了，他万万没想到焦铁辉会出面干涉这件事。

虽然赖青元和焦铁辉在“酰化”

岗位，甚至整个二车间都算得上有名的刺头，但他们两人有本质的区别。

赖青元自私贪婪，是个不想干事，只想挣钱，欺凌同事和不学无术的无赖。

焦铁辉跟赖青元不一样，只要觉得公平，再苦再累的工作，从来没有无故推脱过，不能说大公无私，起码从不占别人便宜，对所有同事都能相互尊重，还关心集体利益，当初无意中听见方翰民说了一句“酰化”

岗位的工艺可以改进，他就想方设法把消息传到了车间主任老杨的耳朵里，才引起老杨对这件事的重视。

让领导头疼，是这两人唯一的共同点，但焦铁辉人品端正，身上有一股正气，只是喜欢跟领导较真，让领导觉得他不好管理。

赖青元则是三观不正，不仅是非不分，处处跟领导作对，而且一肚子坏水，让同事们对他避之不及。

尽管焦铁辉跟赖青元都是刺头，但他们完全不是一类人。

平时在班组，焦铁辉跟赖青元没有交往，即使看不惯赖青元的所作所为，只要不牵涉焦铁辉的利益，他们便相安无事。

当然，因为焦铁辉的一身正气，赖青元对他也是敬而远之。

短暂的惊愕之后，赖青元怔怔地问：“铁辉，你干什么？这事儿跟你无关。”

“我没说跟我有关。”