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第44章 沉重的担子（第2页）

这样，立新小学的一切工作都落在了李牧的身上。

此时的教师队伍并不好管理——民办教师都转正了，都挣国家钱了，不是哪一个人一句话就可以把谁拿回家了。

2000年整改的时候，市里的几位教师被下放到立新小学。

过了下午一点钟就没有车了，所以校长没病时，下午一点过后他就带着市里的老师乘车回家。

尽管他们的工作安排在上午，没有耽误工作，但有些人还是不能理解的，认为同样上班工作，凭啥他们上半天班。

从人性化的角度讲，乘公交车上下班儿只要六元钱的车费就够了。

打车按时上下班儿就得每人花20元钱，一个月下来车费就得400元，他们一个月的工资也不比车费多多少啊。

李牧深知责任重大，对待工作不敢怠慢。

上课时他要查课，下课时他要管理学生。

经常开会，传达会议精神。

为了让老师们安心工作，他带领老师和高年级的学生开了一块菜地。

黄瓜、青椒、茄子、大葱一应俱全。

这些菜可以解决教师们的中午用餐问题，费用也可以减少一半。

为了不让学生横推马路。

李牧在教师会上重点强调的同时，他早晨不吃饭就骑车出去，管理在马路中间走路的学生，抓到后进行批评教育。

在放学时，他要骑车把学生送出上千米。

大约一个月时间，学生就养成了结队右侧通行的习惯。

虽然学生结队上学放学是一件平常的小事，但社会影响很大。

村民们普遍认为学校做了件保证学生安全的大事儿。

李牧一贯看不好有派头、有架子、盛气凌人、高高在上的领导。

所以自从他主持工作以来，从没和同事吵过，更别说打架了。

有事商量着办，以摆事实、讲道理为主。

当然，学校的老师们多数都是他的老师，只有两名师范校毕业生和一名代课教师比他小。

从常理来说也没有李牧发火的理由。

最让李牧感动的是屯读点儿的李玉华老师。

她身体不好，早晚打点滴，白天上班，在校服药。

李牧了解到这一情况，立即去看望她，让他去医院看病，可林老师坚决要等到放暑假。

在这半年的时间里，尽管朱校长没有上班，但学校的教学秩序井然。

对学生的文明礼貌教育也初见成效，学校的环境卫生大有改观。

李牧的汗水没有白流，学校的工作得到了上级和社会的认可。

李牧觉得只要社会满意、家长满意、老师满意，就是流再多的汗水也是值得的。

（本章完）