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第316章 出发（第2页）

不然他也不会花费大代价和巨额资金去全球挖人。

但是呢，他挖的人属于外部人才，归属感不强。

所以他不会放过培养内部人才的机会。

只有对公司有归属感的人才，何俊才敢对其委与重任。

否则接触到公司机密然后支付违约金走人，那公司岂不是亏大了？

这次跟来的几人基本上都是公司元老，除了林广利和李青属于后面加入。

不过何俊想了想，最终还是决定将他们两人带上。

有两个原因，第一是天游网的海外版本推出后，市场反响很低，他得让两人去找找原因。

第二是这次出国还需要对海外的各个项目进行详细分析和了解，在他看来是非常好的锻炼机会。

既开阔了国际视野，又锻炼了思维能力。

当然，这次何俊一次性带走公司大部分管理层，让整个公司都震荡了一下，不过因为这些人临行前将重要的事情交代下去了，所以也不至于出什么乱子。

就好像天音网，高级总监不在的情况下，总监顶上去就是了，多大点事？

加上顶上去的总监还不用动脑，只需要按照高级总监的计划走就行，不瞎搞基本乱不了。

他并没有叫上天信网的张晓龙，而是直接授权让他暂管整个公司。

下面的人收到这个消息后直接震惊了，先不说张晓龙的能力如何，就说何俊吧，这是多大的魄力和信任才能做出这样的决定？

其他成员看向张晓龙的目光带着浓浓的羡慕，只要张晓龙这次过了关，那么可以肯定的是，他以后在天空科技的前途将一片光明。

何俊不可能完全放权，他要求张晓龙对公司进行的每一个操作都必须记录下来，虽然不用向他汇报，但回来之后他要看。

同时，他下调了张晓龙的操作资金。

陈浩歌能操作一亿以下的资金而不用向何俊询问，但张晓龙最高只能操作1000万的资金，且10天内最多只能操作10笔。

张晓龙加入的时间还短，对公司的归属感可能没那么高，加上公司大部分高层都不在，如果他利用这段时间搞事情的话，很容易就能成功。

这也是不得不防的事情，他对张晓龙的印象大多都是来自前世。

前世的记忆说靠谱其实也挺靠谱的，但如果利用记忆来肯定人心，那就有些过于天真了。

他对张晓龙的要求是以稳为主，这几天不要想着搞事情。

这是一次冒险，同时也是一次机遇，就看张晓龙能不能抓住。

如果张晓龙选择搞事情，公司最多损失一两个亿，他这次去镁国不可能在那边待超过20天。

如果张晓龙不搞事情，老老实实的将公司打理好，其实这就是一份不可多得的经历。

何俊一直想帮陈浩歌再物色一个有能力的人来帮他，只要张晓龙通过考验，基本上已经预定了这个位置。

张晓龙也知道何俊的意思，也看出何俊的预防手段，但他心里却只有感激。

站在他的角度上看，何俊的防范手段甚至都不能称之为防范，这是对他能力的肯定和品质的认可。

他下定决心，无论如何都不能辜负何俊的信任。

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