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第七百二十六章 稻浪千重（第2页）

通过新学和公开招考一样能够获得官职，升迁时一视同仁。

海纳百川，有容乃大。

壁立千仞，无欲则刚。

黄胜判断好人坏人的标准跟他们的经济条件无关，也跟他们的家世无关，一切按照法律准绳。

在大明有“一任清知府，十万雪花银”

一说。

这就寓意着，即使是不贪赃枉法的清廉知府，一任三年下来，仅例所应有的各项陋规收入也有十万两银子的进项。

如果是黑心贪黩的知府，那就不知要捞多少了。

这当然有些夸张，但是也赤裸裸表达出大明监管官员制度的缺失。

而大明官员的合法收入也就是各项俸禄和开支叠加起来很可笑，县太爷的年薪只不过一百多两银子、知府才二百多两银子，这还包含了他们的杂役、轿夫的月钱。

因此大明官员如果不搞陈规陋习拿银子，真的会如海瑞那样连肉都吃不起，小妾都会吊死。

“南明”

执行高薪养廉的俸禄制度，官员的合法收入是大明同级别官僚的五倍以上。

“南明”

政府取消了丁税，提高了矿税、工商税、房地产税、契税、车船税，老百姓的劳役以一户出一丁一年为国家无偿服务一个月计算。

可以累计、可以告假、不可以银币顶劳役，政府负责劳役期的伙食实报实销车马费，出现伤亡以阵亡战士标准的两成发放抚恤。

比如老百姓参与国家大工程，如修建水库、大马路、河堤等等，工作了半年，就意味着这个老百姓六年内的无偿奉献已经完成。

他所在的家庭，在六年内无需再出男丁参加国家性质的义务劳动。

“南明”

政府尽可能灌输男女平等的概念，女子也可以顶劳役，只不过两人才能够算一个壮劳力，工作也不同，在工地上的工作是做饭、缝缝补补、打扫卫生等等相对轻松的劳动。

有了如此人性化的管理，有些家庭干脆夫妻双双服劳役，干几个月就能够完成几年甚至十年的劳役任务。

当然也有带上异民族小妾去服役的男丁，因为太多汉人家庭走向富裕，许多人已经纳妾。

这主要是由于东南亚战火不断，男女比例严重失调，一夫一妻制会造成太多女子无人可嫁，汉人青壮年只能多奉献自己了。

“南明”

的婚姻法已经出台，明确了汉人所纳妾室也受到法律保护，明确了异民族平民没有纳妾的权利，并且针对汉族之外所有的异民族执行计划生育，比较仁慈，采取控制第三胎杜绝第四胎的基本方针。

如果一个异民族家庭生了三胎都是女儿，他们想得到儿子还可以继续生育，哪怕连生八个丫头都可以。

如果是已经有了两个儿子的异民族家庭，他们想要再生就属于违法，逮捕判刑后送去煤矿劳动改造十之八九。

黄胜自认为已经仁至义尽，后世汉人只生一个都能接受了，在自己强权管理下，异民族家庭可以生两三个还敢不知足，就是给脸不要脸。

婚姻法还规定了父母双方只要有一方是汉人，子女就必须是汉民族，现在连黑虎、黑豹、黑马这些蒙古人都乐呵呵接受他们的子女都是汉人的事实，因为他们的妻妾是香喷喷的汉家女子。

毫无疑问，即将安定祥和的中南半岛会迎来生育高峰，“南明”

医疗已经长足发展，产妇死亡率、婴儿夭折率每年都在下降，得到营养和免费教育的下一代汉民体质和素质又会上台阶、连平均身高都在增长。

汉人的人口红利会使得“南明”

如虎添翼，多了异民族女子成为汉人妾，当然又是锦上添花。

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（大明帝国日不落）