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糊豆上课（第2页）

另一边，名为的“不迟到”

的账号正在私聊“不团建”

。

不迟到：我觉得纪逍很不对劲。

不团建：什么意思？

不迟到：他那么执拗地守着《守护》，突然同意《守护》商业化，是不是意味着……

不团建：我不敢奢想，哪怕是一点点那个人可能出现的希望。

不迟到：临时通知要限制新增人物？别忘了，认真来算，我们仨可都是后来的。

不团建：……我要回来！

明天团队赛比完就回！

不迟到：我已经在回国的路上了，怎么每次我的航班都会延误，就很烦躁。

不团建：班逸去瑞典作报告了，草！

只有纪逍在国内！

危机感席卷而来，伴随而来的还有难以抑制的期盼。

那个人，是他们想了好多好多年的梦啊。

隔日，月光娱乐收到了寻觅科技的邀约邮件。

邮件里点名邀请月光娱乐旗下艺人南俞参加《守护》体验官选拔计划。

艺人部还在震惊中，寻觅集团的人就亲自上门了。

“怎么就南俞被相中了呢？”

白连盯着邮件翻来覆去看好几遍，彻底酸了。

这么好的机会，他还能找父母的人脉去活动活动，说不定能得到寻觅高层的青睐。

但怎么就偏偏指定了要南俞去参加？

南俞也很意外。

没有经纪人和助理的他顶着众人的注视，把人引到洽谈室。

众人坐定，寻觅一行人忍不住打量起对面的年轻人。

不得不承认，比起资料照片，面对面更能体会得出眼前人很不一般。

他有着未成年人独有的天真浪漫，又仿佛有着经历过风浪的淡然，两种气质交杂在一起，如雨后的翠竹，又如独立山巅的古松。

像个矛盾体，让人移不开眼。

他们突然有点能理解，为何上头临时抽调各部门精英，组建对接代言人的团队，并点名要一位并不大型经纪公司的新人来充当代言人。

这个孩子大概不知道，所谓的选拔计划，从一开始候选人就只有一个。

而寻觅组建团队，整整数百人，将只会为这个人服务。

只是为什么纪总否决了他们提前预付报酬的方案，坚持要最后付款呢？

“这是我们拟定的合作意向，请过目。”

带队的副总态度很客气，客气到甚至显得恭敬的程度。

他把手上薄薄一叠纸推过去时，恍惚间觉得有些不真实。

那份意向书里，要求候选人配合寻觅科技的培训安排。

而附录上的培训清单，二三十种课程周期很长，涵盖声乐舞蹈等艺人课程，以及高中阶段的通识课程，对应的老师可都是业界顶尖，不少还早已闭门谢客、再不执教。

体验官看似报酬不菲，但拿来请这些王牌老师，几乎九牛一毛，不值一提。

请这些老师的花销，够拍好几部大制作电影了。

赔本买卖啊，他们纪总在明晃晃地做赔本买卖啊！