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第109章 幸福相约和有意受责（第2页）

“吃好了吗？亲爱的。”

深情款款，孟匀易细声问到。

“吃好了，今晚是和你一同进餐用时最短的一次。

怎么这么着急，你晚上有事吗？”

宋柳微微一笑。

“吃好了我们就走，带你去个地方。”

虽然极力修饰，但孟匀易还是难掩神秘表情。

“神神秘秘的，不会是要把我卖了吧。”

宋柳自己也不知怎么会口出此言，不禁“扑嗤”

一笑。

“到了就知道。”

说着，孟匀易已经站起，伸手轻轻来拉宋柳。

“今晚找你们三个到家里来，是想听听饲料厂最近的经营情况。”

三人坐定后，雷志森直奔主题。

黄建立、严振、董常春三人互相面觑。

最终，黄建立先开口：“春节以后到现在，销售部在细分市场方面做了很多工作，发展了许多新的客户。

做差异化，刚开始生产部克服了很多困难，尽最大努力配合销售部，后来生产线改造升级完成，细分市场的供应也基本能满足了……”

雷志森对黄建立毫无头绪的回答开始不耐烦了，依性格，本就早已打断了黄建立这种毫无含金量的汇报。

但他一转念，在其他人面前，尤其是在董常春这样一个请进来的营销管理精英面前，留些体面还是要的。

他强忍性子默不作声，只是不停地吸着烟。

“近一个多月，市场上又开始有些疲软……”

黄建立说着说着，注意到了雷志森心不在焉，于是就慢慢停了下来，“我看，我就先介绍这些，还是董总监和严经理也说说，我等下再做补充吧。”

好不容易等到黄建立主动停下来，雷志森掐灭烟头，愁眉紧锁，“我今天不想听好消息，只想听问题听想法。”

黄建立、严振、董常春又是面面相觑。

雷志森见状，补充一句，“一句话概括，今年饲料厂绩效一塌糊涂！

今天找你们三个来，就想小范围内先叙叙。”

此话一出，董常春连忙反应。

“雷总，饲料厂绩效不理想，首要责任在我，我做检讨。”

“董经理是我们从三百多名应聘资料中海选，又在五十名面试的佼佼者当中精挑细选出来的，算是我们公司最高端的营销人才，我也相信你的能力，你说说看，我们的问题到底出在哪里？”

雷志森相信，只要董常春倒出真话，问题一定清楚。

这下轮到董常春为难了。

自己的很多建议，到了顶头上层，不是当场被以客观条件不足为由劝解驳回，就是被敷衍着大事化小、小事化了。

曾有几次，他也很想找机会和雷志森细聊，但又忌讳于越级，于是作罢。

“雷总，市场格局在变，变得我们难以应变，这是我们总难傲首争雄的关键所在。”

“小董，你刚才说的这些完全正确，能说些更具体的吗？”

雷志森似乎嗅到了一点真谛和隐情。

黄建立的表情开始不太自然，严振脸色也骤然绷紧。