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第123章（第3页）

每条生产线一季度评一次，绩效最差的直接退回实习部，拿实习工资。

而从实习部上来的则优胜者则进入生产部成为正式工，拿正式工资加绩效奖励。

一个正式工的工资最差也是实习工的两倍以上，所以人人都怕做末位，被淘汰不仅意味着没脸，更意味着没钱。

罗芙蓉和其他新招来的熟练工一起都进了实习部。

凯美丽对外只招熟练工，可熟练工到了厂里，也先得学习，考评合格了才能上岗。

实习期是三个月，工资是固定的，一个月五十元外加十五元餐费。

厂里包两餐工作餐包，都是免费的，一荤两素饭管饱还有免费的汤，不比那些国营单位差。

熬过三个月，当上正式工，随随便便一个月工资就能近两百块，都能赶上机关单位的干部了。

所以即便厂里的淘汰制度如此严格，劳动强度又大，还是有很多人削尖了脑袋想进凯美丽。

然而对罗芙蓉来说，在凯美丽的第一天，她就过的糟糕透了。

她是半熟练工，哪里比得上那些做惯了的老手。

别人都是踩过电洋车的，来了就能上手。

踩得线都板板正正，只是不习惯厂里的工序要求，得重新学规矩。

她没踩过电车，看见机器整个都傻了。

用老式洋车，她踩得稳，横平竖直多好看。

这电洋车完全不是一回事，脚踏板轻轻一踩，手里的布就休的飞出去。

快得不得了！

可速度是快了，踩出来的线别说直，简直就是被狗啃了，被猫挠过，惨不忍睹。

教她们的老师傅一看，就气的破口大骂。

不光骂她还骂招工的，怎么把这种废物也弄进来了？当场就要开了她。

这才来半天，连凳子都没捂热就要被开除？罗芙蓉觉得格外委屈。

她知道自己手艺差，比不得别人，可半天功夫就叫人开了，也太难为情。

第238章：平等独立的爱情

老师可不管这些，怕难为情就开这个后门。

他要是不严格把关，等下把人送过去车间里就得过来骂他。

工厂里的位置是留给有真本事能干活的工人，可不是给半吊子。

外贸单子要求高，老外可不讲情面，不符合工艺就是次品，就拒收，就不付款。

不但不给钱，还要工厂赔钱呢。

耽误人家的交货期，按合同得赔偿人家的损失。

那赔的可不是人民币，是美金，是英镑。

老板开工厂就是为了赚钱，大家打工也是为了赚钱，做出次品卖不出钱还得赔钱，大家都没饭吃。

这个责任，谁承担得起？

道理是这个道理，可罗芙蓉就是不甘心。

她是老裁缝托人情进来的，帮她开后门的“师姐”

也不能不管她。

毕竟真把人开了，她脸上也无光。