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第151章 唯才是举（第2页）

优越性都是对比出来的，没有最先进的制度，只要新的制度比老制度更加适合现实情况，那就是成功的改革。

“可以，不过还必须要加上一条，政治思想必须要符合最基本的要求。”

费利克斯想了想说

债多了不压身，被骂多了他们也就不在乎了。

反正只要他们在位一天，就没有敢当面过来骂他们。

等改革的成果出来了，这些提拔起来的人自然是这套体系的忠实维护者，在奥地利的历史上，他们这些改革者绝对会留下浓厚的一笔。

成功者是不受指责的，这些骂他们的人，反而会站在反派的位置上，忖托他们为改革所做出的努力。

任人唯才，个人操守有瑕疵也可以接受。

唯独政治思想不能有缺陷，能力再强，要是不忠于伟大的弗朗茨陛下，同样没有任何提拔的价值，这是奥地利政府最基本的用人原则。

一件需要用二十万盾才能办好的事情，一名个人操守完美无瑕的官员，只用十万盾就给办好了，为国家节省了十万盾，这就是：国之栋梁，必须要重点提拔；

同样的事情，另一个人操守很好的人，他需要二十万盾才能够办好，那么他就是一个：干吏，能够按部就班的做好领导安排的任务，可以提拔进入特殊岗位；

同样的事情，一名有能力的贪官用十万盾给办好了，他自己吞了五万盾，最后还节省了五万盾，那么内阁给他评价会是：能吏，能重用但是必须要慎用；

同样的事情，如果这名贪官用十万盾办好了，又私吞了十万盾，没有为国家节省成本，那么内阁给他的评价也是：干吏，可以当猪养；

如果同样的事情，你需要花三十万盾才能办下来，就算是再清廉，内阁给出的评价也是：昏官，留下来背黑锅，或者是回家种土豆；

如果同样的事情，你需要花三十万盾才能办下来，又多报了五万预算，给自己私吞了，那么不需要评价了，直接送进监狱改造就好。

前面几种官员都有存在的价值，清官如果能力不足，还可以调岗去做特殊岗位的工作。

贪官只要有能力就有价值，既可以用来办事，又可以当猪养。

等养肥了就杀了用来收买民心，顺便还增加一笔财政收入。

唯独最后一种，既无能又腐败的官员，实在是不可救药。

奥地利内阁政府的用人标准，显然是受到了弗朗茨的影响。

唯才是举，只要有能力就可以用。

甚至在价值没有榨干之前，不用担心被抛弃。

如果能够立下大的功劳，那么恭喜你安全了，不用担心秋后算账。

弗朗茨从来都是不杀功臣的，这是吸引人卖命的手段之一。

当然，造反、叛国的都属于例外。

在弗朗茨看来，一个和珅的贡献超过一百个纪晓岚。

能够帮皇帝把事情办的妥妥的，什么骂名都替皇帝背了，缺钱的时候还可以拿他开刀，这样的大臣简直就是人臣典范啊！

可惜，奥地利政府中没有这样的大臣。

尽管替皇帝背黑锅的人不少，可是贪污技术明显不过关，不要说贪污两亿两白银，就是是贪污两百万盾的人才都凤毛麟角。

（1盾≈11.69克白银）

由于金额实在是太小，伟大的皇帝陛下还拉不下脸来翻脸不认人，就只能先记在小本本上了。

也不能说人家贪官的家产都是贪污来的，有能力的人还可以钱生钱，贪污一百万然后赚到一千万，这种贪官弗朗茨最喜欢了。

等他们富甲一方，就可以秋后算账了。

那怕只是贪污一万盾，弗朗茨也不介意把他们的亿万身家全部充公。