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第一百零八章办培训班计划（第2页）

公司的同事可能已经习惯了他的样子，倒没有人因此为难他。

周桃觉得只要他愿意，早晚会恢复正常的样子。

一星期后，在深城出差的李娅淇和许正强回来了。

通过两地的努力，暂住证的管理办法，已经制订出来。

因为是暂行管理条例，所以只要省里批下来就行。

而深城地位特殊，有权力直接审批并出台类似的条例。

这样一来，深城和浙省，可以用这样的办法，直接进行劳动力派遣。

省里对东海县的首创精神，给了极高的评价。

同时把这份文件分发给全省各地。

这样一来，浙省的所有地方，只要办了暂住证，就能直接去深城特区务工，不需要办介绍信。

搞明白这一点后，各地纷纷派人去深城联系工厂，希望那边能接收自己这边派遣的人。

对工厂来说，工人当然需要。

现在有了挑选的机会，他们就提高要求，希望派过去的工人，必须初中以上学历，最好有一技之长。

周桃听到这个消息后，有种为他人做嫁衣的无奈。

原本希望给东海县的人多一个赚钱的机会，现在全省机会均等，就没有优势了。

想来其它省早晚也会推出相应的政策，竞争就更激烈了。

郁闷了一天后，忽然想到一个办法，那就是在东海县建立一个职业培训班。

有的技术难度太高，想培训也不容易。

但是酒店服务员，包括客房服务员，缝纫机操作员，会用油标卡尺的品检员等工人，却可以通过短时间内的强化训练，就能达到目标。

这样的人送到深城，肯定很抢手，周桃对这个有信心。

于是把这件事跟祝良骥商量了一下。

“这个办法好。”

他听了后非常激动。

“如果年轻人有了这些能力，未必要去深城找工作，本省和沪市这边很多工厂酒店，也要这样的技术人员啊！”

别看他对工厂管理不熟悉，但是有这样的判断力。

这两年新的企业不断兴建，工厂的数量也在增加，但是为什么比不上周桃的工厂。

原因很简单，因为周桃开工前，会培训工人。

别看只花了几天时间，但是效果非常好，看看那些新工厂乱糟糟的样子，再对比玩具厂开工那一天，工人们就开始认真工作，出了大量成品，高下一目了然。