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第153章 金酸梅（第2页）

“老板，或许您对此有误解，金酸梅只是华夏的叫法，事实上在米国它的名字里并不包含黄金这个词。”

“这不是重点，亨得利。

重点是他们发给获奖者的奖杯看起来是黄金打造的，实际上却只是镀金的玩意儿。

这是欺骗大众，这是诚信丧失，这是对民众智商的愚弄和嘲讽，懂？”

亨得利感慨老板真能搞事，还每每能抓到重点。

米国在本国内部是一个看中信用评级的国家，国内的民众对不诚信的人宽容度非常低，要是许昂真抓住金酸梅奖奖杯这一点搞事情，还真能把对方搞得很狼狈。

经过许昂的两次打脸操作之后，亨得利对本国普通民众的智商已经不抱希望。

他在许昂身边的所见所闻告诉他，现实正如许昂所说的那样，只要你敢大胆低估米国人的智商，你就能发大财。

让亨得利这个米国人感觉绝望的是，占据米国人口绝大多数的恰是普通民众。

快乐教育下的产物，反智主义熏陶过的大脑，就是如此的神奇，如此的让人目瞪狗呆。

“记住一点，亨得利。

我们要表现出自己的态度来，要让那些人相信我是要借此搞事，好逼迫他们取消掉颁给我的金酸梅。”

亨得利听出了重点：“让那些人相信？”

“是的。”

许昂笑了，“只是让他们相信，而不是真的不要。

好歹也是一个奖，我可以当收藏品。

当然，要是这个收藏品名贵一点，特别一点，我会更喜欢。”

“老板请放心，我是专业的。”

身为律师，咬文嚼字可不就是专业的嘛。

金酸梅奖的那些人，你们自求多福吧，谁叫你们要招惹我家老板。

话又说回来，我还得感谢你们，正是有你们这种人的存在我亨得利才有大显身手的机会，才更能对老板展现出自己的价值。

“行了，不说那些让人不愉快的事。”

在亨得利以为这次通话要结束的时候，许昂又对他做了新的嘱咐，“去帮我联系猎头公司，我要在米国招聘网站管理人员和相应的技术人员，最好是在社交网络服务方面有过相关经验的人才。

你记得帮我搞定相关的手续，要记住这是一家米国公司，它的名字叫推特。”

推特这种好东西为什么非得等到以后才出现？

自己拥有全能签到系统，可以说是天胡开局，为什么一定要按部就班，等着某些东西的出现，就不能大胆的主动出击？

招募一批程序员，自己提供创意让他们去肝不就行了。

与其让米国人把这钱赚了，还不如自己来。

顶多就是以现在的互联网速度某些功能需要低配，甚至是暂时阉割，但那并不是问题。

北美的影评人不是要搞事么，不是因为看到自己要丧失话语权而恶心自己么，真当我挨打不还手？

有你们求我的时候。

“如果是这样，建议您在公司管理层上多考虑米国籍员工，特别是犹太人。”

“这个建议我接受。”

结束了与亨得利的通话，许昂并未放下手机，他紧接着又给库比蒂诺的史蒂夫打去了电话。

“不介意为我们的新产品增加两个工具软件吧，史蒂夫。”