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第四百九一节 这就是现实（第3页）

人们用这些方式彰显武勇，证明自己的价值。

何超并不觉得这些行为血腥残忍。

每个人的变化，都会随着眼界与经历产生变化。

是的，杀人是必须受到谴责的行为。

问题在于，现在已经不是过去，无论杀人还是吃人，都有着必须存在的充分理由。

如果你拒绝面对凶尸，你就会成为它们口中的食物。

因此，把凶尸脑袋当做玩具的行为，也会得到大多数人的理解。

有时候，何超会不由自主想起雷平，想起那个自我放逐的警察。

那是一个好人。

但他也是一个无法跟上时代脚步，注定了要被抛弃的可怜人。

团队里的跟随者并不善良。

彼此之间，仍然存在着欺骗与暴力。

骗子的手段多种多样，任何事情都有可能演变成骗局。

最常见的欺骗手法，就是宣称在某个地方发现了大量物资，而且还是糖果之类的高级货。

骗子往往会拿出一瓶酒，或者一袋糖，作为吸引别人上当的诱饵。

贪心的人总是对此垂涎三尺，要求骗子说出发现物资的具体位置。

天底下当然没有白吃的午餐，当骗子装作拗不过情面，面带难色要求对方给予足够好处才能告诉他秘密的时候，骗局也就产生了。

暴力欺负就更常见了。

人人都觉得自己很强，都想得到更多好处，都想别人听从自己的命令。

他们没胆子挑战团队核心成员，也绝对不会做出那种与自身没什么区别的傻瓜行为，只能把视线放在弱小者身上。

团队里有些人总是在帮别人洗衣服，干着帮别人背包之类的工作。

他们不是服务人员，只是被别人用拳头威逼着做这些事。

当然，一切都没有报酬。

无论骗子还是强盗，在团队里都不可能长久呆下去。

团队里从未有过任何针对欺诈、暴力的惩罚性规则条文。

何超却认为，这恰恰是团队首领刘天明的高明之处。

利益受损的人总会想着夺回自己失去的东西。

无论受骗上当的傻瓜，还是饱受欺负的弱者，在自身能力无法实现目标的时候，都会向外界寻求帮助。

他们会找到团队核心成员，在确定求助者并非是在编造故事，或者把受损数字成倍夸大之后，团队核心成员才会出手。

解决方法通常分为两步走。

第一，找到当事人，要求他对受害者做出补偿，同时予以警告。

第二，再发生类似的事件，就不是口头上警告那么简单。