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第两百十九章 牛奶体香（第2页）

顾心观察着许欣美的神色，见她在于元勋的简历上多停留了一会，并重复翻阅了一次，便心下了然。

“的确，都不错。

你的意见呢？”

许欣美心中已有定夺，但还是象征性地询问顾心的意见。

顾心恭谦地笑了笑，“三号经验丰富，十号潜力更佳。

我实在是难以取舍，特地来求助于许总...”

大多数领导都爱被拍马屁，尤其是不经意中的吹捧，让他们十分受用。

经顾心这么一说，许欣美满意地笑了笑，才端着身份开口。

“这个三号...经验的确丰富，不过就怕是老油条了，疲态懈怠，不好管教。

这十号吧，胜在年轻有冲劲，是张白纸，没什么经验，好指挥。

两人各有千秋，但关键是三号三十岁未婚，可能很快会面临结婚生子的问题，这不利于长远稳定。

十号是男性，不存在这项变数，很多事情办起来也更方便。”

“是是，的确是这样。

还是许总考虑周到，我差点忽略了这一关键问题。”

顾心嘴上应和着，心里却不是滋味，又是一例因女性适龄未婚未育而在职场上遭受歧视的情况。

她延伸到自己，可想而知，如果她要换一个新环境，也必然会承受这样的品头论足，再被无情淘汰。

“所以，做事还是要多方考量，才能确保万无一失。”

许欣美借机教育了一番，以彰显自己的能耐。

“您说得对，向您多多学习。”

顾心假笑附和。

许欣美高傲地从鼻子里哼了声“嗯”

，指定了十号于元勋，就让顾心出去了。

……

顾心拿着手中的两份简历档案回办公室。

一路上，她都在想，如果换作以前，她会为三号据理力争一番，抗议职场对女性的歧视，可如今，随着年岁渐长，对现实的认知愈发透彻，她也明白一己之力的微不足道，她改变不了这现实啊。

因为事实的确如此，三十岁左右的女性，接下来几年里大概率上就会面临结婚生子的问题，表象上是需要请婚假产假，但更现实点而言，公司付薪让产妇休了三个月，做人事调动顶岗，而产妇回岗后很可能存在精力不足、思维迟缓、跟不上工作进度的问题，甚至会因要带孩子而辞职。

那么，公司花费了时间、金钱和精力，好不容易培养起来的人，就很可能因这既定的变数而流失了。

而这一人员流动，又会牵扯到其他方面的人事调动、招聘、适应、磨合、重新培养等问题。

总而言之，机会成本太大。

任何一家公司，都不愿意为高风险、低收益的行为埋单。

顾心正是因为明白这其中的因果联系，才更加无奈职场女性所面临的无解困局。

她深深地叹了一口气，一走进办公室，就看到了叶诗遥正眼巴巴地望着门口。

“心姐，你回来啦。”

叶诗遥围了上来，眼神里满是好奇和期待。

“嗯。”

顾心迅速收拾好低落的情绪，她看到了叶诗遥眼里的期待，笑着问：“在等消息？”

叶诗遥挠了挠耳后，腼腆地点了点头。

“你希望是谁？”

顾心有些好奇叶诗遥的想法，虽然她觉得于元勋不错，但另一个女性也很优秀，只是，上头领导已经拍板了，那就已经定下来了。