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第1392章去留问题（第2页）

你在医院里干了这么多年，对医院熟悉，对员工熟悉，我肯定是希望你能够留下来的！

不过，有一样，我不会对任何人讲情面，就是所有人都得参加培训！

院长也要参加！

只不过考核的方式与普通医护人员不同！

主要还是由我来考核，考核的内容是什么呢？就是学习了针法后，对中医的看法！

如果一个院长对中医的认识都不到位，如何管理中医院？汪院长，你说是不是这个道理？哈哈哈……”

唐东阳的话已经说得非常明白了，汪江河听得激动地大声说道：

“唐神医，请放心！

我一定留下来帮您……哦，不是帮我们医院平稳过渡，积极参加培训，并配合您做医护人员的思想工作！

让我们医院成为首批本部地区转型成功的中医院！”

“哈哈哈……好！

汪院长，我没看错您！

这样吧，回头你要是有什么想法和问题，可以直接打我电话。

我在考察工作完成后，形成决议，然后进入正式的接收程度，到时我会让美云专程来负责这项工作！

希望你能够配合好！”

这回轮到唐东阳大笑了！

“好！

好！

谢谢唐神医！

我一定不辱使命！

保证做好工作！

不过唐神医，我那三个副手，您有什么想法？需要我去做些什么样的工作？”

汪江河激动地说道。

汪江河的想法，主要有两个，一个是他没有后顾之忧，家人都安排好了。

他最大的愿望就是在晚年能够有个好单位；二是他的病需要唐东阳或者是倪美云帮他治！

说实在的，他这么大年纪了同，真没见过中医有唐东阳的徒弟倪美云这么厉害的！

能够在唐神医手下干，那就是一种荣耀！

不过，副手问题，也是他要考虑的！

显然，副手的去留，也会影响到医院的稳定，他不得不问问唐东阳的意见。

“哦……汪院长，我对他们并不了解，也不好说什么！

我的原则很简单，就是想留下，我肯定欢迎！

要不，汪院长给个建议如何？”

唐东阳对汪江河的问题确实不能够给出明确的答复，所以，将问题转移给汪江河。

汪江河马上接话说道：

“唐神医，是这样，肖副院长呢，他可能会走，因为他女儿已经给他找好了医院，是南方一家医院的副院长。

现在只等上级批准了。