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041 高薪留人（第3页）

刚来的学徒，都是很低调的。

“这是两份合同，你们都看看吧，如果没有意见呢，就把它签了。

咱们虽然是师徒关系，但是现在更加重要的关系则是雇佣关系，有什么不同意见，可以提出来商量……”

云凯从自己抽屉里面拿出几份打印好的合同，递给了两人。

“师傅，这有什么好看的，你怎么说，咱们怎么干就是了呗！”

彭智没有想到，云凯叫他们来，居然是说合同的事情。

整个这边这种小厂，可没有几家签订正式的用人合同！

彭智虽然跟云凯接触的时间不长，但是也知道云凯的为人，以前他仅仅是大师傅的时候，就不会亏待跟着他干活的人，现在当了老板，更加不会，所以在接过合同的时候，看也没有看，就唰唰唰地签下了自己的大名。

而陈飞倒是谨慎了不少，拿着云凯给的合同认真地看了起来，不过在看到彭智看都没有看就签了名字，顿时就有点尴尬起来。

“认真看看吧，我说了，我们不仅仅是师徒关系，还是雇佣关系，这份合同，将会关系到你们以后的利益……”

云凯暗暗叹了一口气，对着尴尬地望着自己的陈飞说到。

冯文跟胡成两人要是在这里，估计也会如同彭智这样，看都不看就直接签下自己的名字。

他们对于自己，那是百分之百地信任。

而陈飞，一直都是都是比较自我的人。

如果不是他主动找云凯，云凯还真的不会让他到自己的星梦上班。

“师傅，百分之三的年终分红，你这待遇是不是给得太好了？”

陈飞现在特别后悔，自己为什么非得认真地看这份用工合同。

一开始那些明确双方权利与义务的条款，他是看得很是仔细，生怕自己吃了亏，可看到云凯给他们的待遇的内容的时候，顿时就后悔了。

“这并不多！

或许，在未来的很长一段时间里面，整个公司都只有我们几个人。

从后天开始，我们就会进入正式生产，这几天，一直都在招聘人员，不过却没有遇到我看得上眼的熟练工跟学徒……”

高薪，才是留住人的唯一手段。

“小彭那里，因为目前还无法独立干活，所以，我就只个了一千五的底薪，年终分红也只有百分之一，你最好是现在就认真地看看合同，有疑问提出来……”

不算陈飞在内，其他三个，只要不走，将来都会是自己星梦厂的核心人员。

所以，云凯经过深思熟虑之后，采用了目前蓉城这些小厂最为常见的分红干股制度。

这样一来，自己手里的股份也不会因为那些核心人员离职而减少，同时，也调动了员工的工作积极性。

小厂，生存的根本就是有高水平，肯吃苦的熟练技术工人。

尤其，云凯并不打算做那些利润不高的简单零件的加工业务。

所以，他采取了高薪留人的方式。

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